Конструктор сайтов от
Т-Банк нанимает сотрудников в 80+ городах России. Для удалённых позиций город не важен — работайте из любой точки. Представители нужны в крупных и средних городах.
Максимальные зарплаты из-за столичных надбавок. Офис на Павелецкой. Представители зарабатывают больше всего — высокая плотность доставок.
Второй по размеру оплаты город. Офис в центре. Много вакансий для представителей — город большой, доставок много.
Крупный хаб Т-Банка на Урале. Есть офис с возможностью гибрида. Активно нанимают представителей.
Сибирский центр набора. Популярная удалёнка для операторов. Представители работают по всему городу и пригородам.
Южный регион с растущим количеством клиентов. Представители особенно востребованы в летний сезон.
Активно развивающийся регион. Есть вакансии для операторов на удалёнке и представителей.
И ещё 40+ городов. Для удалённых позиций (оператор, консультант) — город не имеет значения.
Для операторов — минимально. Разница между Москвой и регионами: 5 000–8 000 ₽ в окладе. KPI-бонусы одинаковые. Для представителей — существенно: в Москве и Петербурге доставок больше, соответственно и доход выше. В небольших городах доставок меньше, но и конкуренция между представителями ниже.
Если вы работаете удалённо (оператор, консультант, B2B-продажи) — ваш город не имеет значения. Вы можете жить в Москве и получать московскую зарплату, а работать из деревни в Рязанской области. Главное — стабильный интернет.
В городах с населением менее 100 000 человек вакансий представителей может не быть. Банк открывает эти позиции по мере роста клиентской базы. Если вашего города нет в списке — откликнитесь на удалённую позицию оператора или уточните у HR, планируется ли набор представителей.
Откликнитесь — HR подберёт вакансию с учётом вашего города и пожеланий.
Смотреть вакансии →