Конструктор сайтов от
Продажи банковских продуктов для бизнеса: РКО, эквайринг, зарплатный проект. Исходящие звонки ИП и компаниям. Зарплата от 60 000 ₽ с бонусами до 85 000 ₽.
Открытие расчётного счёта для ИП и ООО. Бесплатное обслуживание от 0 ₽/мес на стартовом тарифе. Вы рассказываете клиенту о преимуществах, оформляете заявку.
Приём безналичных платежей для магазинов и услуг. Терминалы, онлайн-оплата, QR-код. Ставка от 1,5%. Горячая тема для малого бизнеса.
Перевод зарплаты сотрудников компании на карты Т-Банка. Бесплатные переводы, кэшбэк для сотрудников. Продукт продаёт сам себя.
Кредиты для бизнеса, овердрафты, банковские гарантии. Более сложный продукт — этому обучат подробно на второй неделе.
Приходите в офис (или подключаетесь из дома после 3 месяцев) в 9:00. Утренняя планёрка 15 минут — руководитель рассказывает об акциях и фокусных продуктах. Затем — звонки. CRM-система автоматически формирует базу: ИП и компании, которые могут заинтересоваться продуктами банка. За день — 60–80 звонков, из них 15–20 разговоров длительностью 5–10 минут.
Оклад от 60 000 ₽ — выше, чем у операторов контакт-центра. KPI-бонус за каждую успешную продажу: 500–3 000 ₽ в зависимости от продукта. При активной работе бонусы составляют 15 000–25 000 ₽ в месяц. Итого: 60 000–85 000 ₽ на руки. Лучшие менеджеры зарабатывают до 100 000 ₽.
Первые 2 недели — интенсивное обучение. Продукты для бизнеса сложнее, чем для физлиц, поэтому обучение длиннее. Что изучаете: РКО (тарифы, комиссии), эквайринг (виды, подключение), зарплатный проект, основы бухгалтерии для предпринимателей. Ролевые игры: тренер играет клиента, вы продаёте. Разбор возражений: «мне не нужно», «уже есть банк», «дорого».
Через 6–12 месяцев — старший менеджер B2B (оклад от 75 000 ₽). Через 1–2 года — руководитель группы продаж (от 100 000 ₽). Также возможен переход в корпоративный отдел, где работа с крупным бизнесом и зарплаты от 120 000 ₽.
Зарплата от 60 000 ₽. Обучение продажам за счёт банка. Карьерный рост до руководителя.
Откликнуться →